安徽省淮南技工学校工会经费使用制度

为进一步规范和加强我校工会经费的管理和使用，更好地为广大工会会员服务，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、全国总工会《基层工会经费使用管理办法》、《工会财务会计制度》及其他有关规定，结合我校情况，特制定本办法。

一、工会经费使用管理原则

1、坚持经费由校财务统一管理。

2、坚持遵纪守法原则。严格执行国家财经政策、规定、学校财务规章制度和开支范围、标准，遵守财务纪律。

3、坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡”的原则。工会经费应重点用于维护教职工权益、开展职工教育和活动等方面。

4、坚持勤俭节约原则。要少花钱，多办事，办好事，节约开支，依靠教职工用好经费，提高经费使用效益。

5、坚持民主管理原则。要定期公布账目，接受会员监督和经费审查委员会审查。

6、坚持为教职工服务原则。工会经费不得用于非工会活动的开支；不得支付社会摊派或变相摊派的费用；不得为单位和个人提供经济担保、抵押等。

二、工会经费的来源

工会会员缴纳的会费、学校补贴的费用。

三、工会经费开支范围

1、会员活动费——用于会员集体活动及特殊困难补助。如会员活动日、联欢会、参观、舞会以及其他集体活动的费用等。

2、职工活动费——用于开展教职工的教育、文娱、体育、宣传及其他活动。

（1）职工教育方面。用于工会举办的职工教育、文化、政治、业务、技术（技能）等各种教育培训所需的教材、教学、用品、教师讲课酬金等。

（2）文体活动方面。用于工会举办的教职工文体活动所需设备、器材、用品、场地、奖励等。

（3）宣传活动方面。用于工会组织的时事、政策、科技等讲座、报告会的酬金；工会组织技术交流、教职工读书活动以及举办展览、宣传栏等所消耗的用品；重大节日工会组织活动的宣传费；工会举办的阅览室、读报栏所需图书、报刊的消耗用品费等。

（4）其他活动方面。除上述支出以外，用于工会开展的其他活动的费用。

3、看望、慰问生病住院的教职工。

4、其他集体福利标准，将根据校工会经费情况研究决定。